Sole365 ricerca 1 profilo in Area HR tra Laureati e Laureandi da inserire con un contratto iniziale di tirocinio presso la sede di Napoli attraverso il programma IPE4Talent.
Sole365, una volta selezionato il candidato, offre la possibilità di frequentare il Master IPE in HR & Digital Recruiting
(XI edizione) come periodo di formazione pre-inserimento, interamente pagato dall’azienda. Al termine della formazione, si inizierà a lavorare con un contratto di tirocinio presso Sole365.
Sole365 è un brand, nonché un progetto commerciale, di proprietà di AP Commerciale s.r.l.
L’apertura del primo supermercato Sole365 risale al 2013 e ad oggi la rete è composta da oltre 80 punti di vendita in tutta la Campania. Leader del mercato Campano, Sole365 è sinonimo qualità, convenienza e innovazione nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Sole365 è parte del Gruppo Megamark, l’azienda di distribuzione più grande del Sud Italia e socia di Selex, il Gruppo Commerciale più grande d’Italia. Questa partnership permette a Sole365 di poter offrire oltre 2.000 prodotti a marchio Selex, sinonimo di risparmio e qualità.
Sole365, grazie al modello commerciale Every Day Low Price, garantisce prezzi bassi 365 giorni l’anno, consentendo ai clienti di spendere meno, rendendoli liberi nelle scelte d’acquisto quotidiane.
L’impegno quotidiano di Sole365 è restare dalla parte del cliente, per un’esperienza di spesa tranquilla.
Per questo il pay-off adottato da Sole365 è “La spesa. Tranquilli”, la sintesi estrema dell’essenza dei valori del brand.
Il Master in HR & Digital Recruiting ha rappresentato un trampolino di lancio fondamentale per lamia carriera in Sole365.
L’IPE Business School non solo mi ha fornito solide competenze tecniche, ma ha anche arricchito
le mie soft skills, come il problem-solving e il team-working, che risultano fondamentali in un
ambiente dinamico e stimolante come quello di Sole365.
Frequentare il Master in HR & Digital Recruiting all’IPE Business School è stata un’esperienza che
ha segnato profondamente il mio percorso professionale.
Ho portato con me insegnamenti differenti, che oggi applico nel mio lavoro in Sole365.
La diversità degli argomenti trattati durante il Master e l’equilibrio tra teoria e pratica mi hanno
permesso di sviluppare un profilo professionale completo e competitivo, perfettamente allineato con le esigenze di Sole365 e del mercato HR.
Al candidato scelto sarà proposto un contratto di tirocinio nell’area HR di Sole365 nella sede
di Napoli, dopo aver frequentato il Master come periodo di formazione pre-inserimento.
Il Master in HR e Digital Recruiting – Sviluppo e Gestione dei talenti (MHR), con il patrocinio
di AIDP Nazionale (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), ha l’obiettivo di formare
professionisti esperti di processi di selezione, gestione e valutazione delle Risorse Umane.
Il Master è stato riconosciuto tra i migliori master a livello internazionale dal “Best Masters & MBA Ranking” (Eduniversal Best Master), 53° posto nella Western Europe. Il tasso di
Placement (percentuale di assunzione a fine Master) è del 100% entro 6 mesi.
Il profilo in uscita, oltre alle competenze di base, avrà le skill necessarie per contribuire alla digital
transformation aziendale mediante tecniche di digital recruiting, employer branding, change
management.
mercoledì 1 aprile 2026 18:00 | 1 ora |
(UTC+01:00) Amsterdam, Berlino, Berna, Roma, Stoccolma, Vienna
Numero riunione: 2785 408 4933
Password: ERcD3WQdi66
Chiama
27854084933@ipenapoli.webex.com
Usa solo VoIP
Invia l’application caricando il tuo CV
Scadenza venerdì 10 aprile 2026 ore 13.00
IPE Business School
Riviera di Chiaia, 264, Napoli (Italia)
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