Creare opportunità perché i giovani possano restare in Campania è una delle sfide più importanti per il futuro del Mezzogiorno.
Ogni volta che un talento lascia il territorio, infatti, non si perde solo capitale umano, ma anche valore sociale e culturale.
In questo scenario, la collaborazione tra università, imprese e business school sta contribuendo alla nascita di un ecosistema capace di valorizzare i giovani professionisti e creare nuove opportunità sul territorio.
Tra le realtà citate come esempio di questo cambiamento c’è anche l’IPE Business School di Napoli, da oltre vent’anni impegnata nella formazione e nel collegamento con il mondo delle imprese.
I dati evidenziano un trend significativo: ogni anno l’Istituto diploma circa 200 giovani professionisti, e oltre 120 di loro trovano lavoro in Campania, mentre il 62% degli allievi IPE lavora oggi sul territorio.
Accanto ai numeri emergono anche storie di giovani che, dopo esperienze professionali in grandi realtà nazionali e internazionali, scelgono di rientrare in Campania per contribuire alla crescita del territorio.
Segnali di un cambiamento che si sta consolidando: la Campania può diventare sempre più un luogo in cui restare – o tornare – per costruire futuro, innovazione e comunità.
