Obiettivi del corso
1. Ampliare la leadership e le competenze manageriali: potenziare e sviluppare le capacità di leadership e management per acquisire una visione maggiormente strategica dell'organizzazione, del lavoro e dell'ambiente competitivo, migliorando contemporaneamente l'autoefficacia professionale.
2. Affinare la capacità di pensiero strategico: affinare le competenze necessarie per formulare, analizzare e risolvere in modo efficace una vasta gamma di problemi, garantendo la capacità di adattarsi e innovare di fronte alle sfide aziendali complesse e in continua evoluzione.
3. Approfondire l'analisi del contesto competitivo: migliorare la capacità di comprendere e interpretare l'ambiente competitivo per identificare opportunità e minacce e guidare azioni strategiche mirate.
4. Potenziare la capacità decisionale in contesti complessi: migliorare la capacità di prendere decisioni efficaci e informate anche in situazioni complesse e ambigue, mantenendo un saldo impegno verso l'integrità e la trasparenza aziendale.
5. Coltivare un mindset digitale e innovativo: acquisire una mentalità digitale e aperta al cambiamento per adattarsi rapidamente alle evoluzioni del mercato e sfruttare le opportunità offerte dalla trasformazione digitale.
6. Affrontare le sfide globali con competenza: conoscere e gestire con successo le sfide globali, preparandosi a operare efficacemente in un contesto internazionale e multiculturale.