Dettagli
Durata:
Gennaio-Luglio 2024
Edizione:
XXII
Sede:
Napoli e Lisbona (Portogallo)
Placement (dopo 3 mesi):
100%
Lingua:
Italiano
Scadenza iscrizioni:
29/11/2023 - ore 13:00
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Open Day Master in HR & Digital Recruiting - giovedì 9 maggio
Overview
Il Master in Finanza Avanzata – Risk, Fintech e Big Data (MFA) dell’IPE Business School, accreditato dall’ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale – ha l’obiettivo di formare figure professionali con specifiche conoscenze dei mercati finanziari, delle tecniche di trading, della gestione di portafoglio, delle operazioni di finanziamento alle imprese e del processo di Risk Management.
Il Master è stato riconosciuto tra i migliori master a livello internazionale dal “Best Masters & MBA Ranking” (Eduniversal Best Master) e nella classifica dei migliori Master in Finance del mondo (QS World University Ranking). Il tasso di placement (percentuale di assunzione a fine Master) è del 100% entro 3 mesi.
International Experience (Lisbona): Per due settimane di luglio gli Allievi del Master parteciperanno al programma AESE Summer School (www.aese.pt) con studenti di altre nazionalità, entrando in contatto in un contesto Accademico e Aziendale internazionale. E’ un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi, creato dalla Harvard Business School, un apprendimento interattivo, che migliora la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche. Questa opportunità è facoltativa e con un costo aggiuntivo. La prenotazione va fatta entro il 10 febbraio 2024.
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di formazione completa
PERCHÈ MFA
La Business School che cercavi è a Napoli
L’IPE Business School da oltre 20 anni vanta una reputazione di eccellenza in area Finance & Risk, conseguendo anche riconoscimenti internazionali.
- Tra le migliori 100 Business School nel mondo in area Finance secondo il QS Worldwide Ranking!
- Tra le migliori Business School nel mondo per il settore Insurance, Risk & Actuarial Sciences secondo la classifica "Best Masters & MBA Ranking" redatta da Eduniversal Best Master, 50° posto nella classifica globale.
- L’IPE è tra le poche Business School Academic Partner di PRMIA (Professional Risk Managers' International Association).
- Tra i Master specialistici accreditati dall’ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale.
- E' inserita in un network di Business School internazionali con cui sviluppare sinergie formative e di ricerca.
Principali sbocchi occupazionali
- Società di consulenza finanziaria in area Finance e Risk.
- Società di consulenza strategica in aree quali Risk & Assurance, M&A, Transaction Service, Corporate Finance, Compliance.
- Banche d’affari/Commerciali in area Risk, Corporate Finance, M&A, Trading.
- Aziende di medio-grandi dimensioni (Corporate) in area Risk, Assurance, Amministrazione, finanza e controllo.
- Player di settore (es. Fondi di investimento, fondi di private equity o altri attori) in area Trading, Compliance, Valutazioni.
100% PLACEMENT
Programma
Il Master in Finanza (MFA) dell’IPE Business School è articolato in un primo periodo didattico e un secondo pratico, con lezioni frontali, project work, case study, testimonianze di professionisti, attività di team building in outdoor, visite aziendali, business talk e altre attività formative.
Un percorso completo, che fornirà allo studente gli strumenti migliori per comprendere i mercati finanziari, le tecniche di trading, la gestione di portafoglio, le operazioni di finanziamento alle imprese e il processo di risk management.
Moduli didattici
MODULO 1 - Statistics and Big Data analysis for finance
- Linear Regression Modeling
- Modelli per le serie storiche: Box-Jenkins, Modelli ARIMA. Applicazioni
- Discrete Choice Models (LOGIT/PROBIT) con applicazioni in finanza
- Volatility Analysis in Time Series
- I contratti derivati
- Immunizzazione finanziaria, VAR e Montecarlo: applicazioni con Excel
DOCENTI
Carlo Drago, Ricercatore di Probabilità e Statistica Matematica, Univ. Niccolò Cusano, Roma
Francesca Di Iorio, Ricercatore di Scienze Politiche, Università di Napoli Federico II
Emilia Di Lorenzo, Ordinario di Matematica Finanziaria, Università di Napoli Federico II
Antonella Malinconico, Ordinario di Economia degli Intermediari Finanziari, Università del Sannio
Albina Orlando, Ricercatore, Istituto per le Applicazioni del Calcolo (IAC) – CNR
Gaetano Vecchione, Associato di Economia Applicata, Università di Napoli Federico II
Massimiliano Politano, Ricercatore di Matematica Finanziaria, Università di Napoli Federico II
Domenico Piccolo, Ordinario di Statistica, Università di Napoli Federico II
MODULO 2 - General Management: strategie & governance
Il bilancio: struttura e soggetti interessati. Lo Stato Patrimoniale: criteri di riclassificazione. La scelta delle fonti di finanziamento. Gli indici finanziari: analisi delle fonti e degli impieghi
- La riclassificazione del Conto Economico: calcolo degli indici di natura economica. Le condizioni di equilibrio economico.
- Politica monetaria, credito e squilibri territoriali nell’Eurozona
- Metodologie e analisi di rating
- Basilea 3 e i sistemi di rating
- Aggiornamento della circolare BDI 263 - Governance e Controlli
- La Vigilanza della Banca d’Italia – lo SREP
- CRD IV -CRR Le direttive comunitarie di aggiornamenti a Basilea
- IAS 36 e IFRS9
DOCENTI
Giancarlo Coppola, Banca Generali
Vincenzo Valentini, Responsabili Bilancio e Vigilanza consolidati, Intesa Sanpaolo
Gianluigi Froncillo, Senior manager PWC, ex allievo IPE
Antonio Ricciardi, Presidente IPEBS - Ordinario di Ec. Aziendale, Uni. della Calabria
Salvio Casciarino, Associate Director, Standard & Poor’s, Global Rating
Simone Terzani, Associato di economia Aziendale, Università di Perugia
Paola Lombardi, Divisione vigilanza Banca d'Italia, Napoli
Carlo Santini, Dean IPE Business School – Ex direttore Ufficio Studi Banca d’Italia
Giorgio Ricciardi, PHD Accounting, Univ. Vanvitelli
Rachele Maiello, Senior Manager PwC Business Services Srl - OTS ESG
Silvia Tommaso, Ricercatrice Economia Aziendale, Univ. della Calabria
Andrea Di Franco, Manager Audit KPMG
Raffaele Jandoli, Divisione vigilanza Banca d'Italia, Roma
Nicola Cimmino, M&A Manager Grant Thornton
Francesco Di Pierro, Engagement Manager McKinsey
Luigi Noviello, Responsabile Bilancio e Vigilanza consolidati, Intesa Sanpaolo
Gaetano Ciampa, Gaci consulting SRL
MODULO 3 - Trading e Asset Allocation
- Le tecniche di gestione del portafoglio titoli: il calcolo del rischio/rendimento
- Il processo di Asset Allocation
- Operatività sui mercati: analisi tecnica e analisi fondamentale
- Principi di analisi finanziaria: indicatori e grafici
- Trading Game a Squadre (durata 15 giorni)
DOCENTI
Pietro Di Lorenzo, Fondatore e Amministratore, SOS Trader
Carlo De Luca, Head of Asset Management, Gamma Capital Market (Malta), Resp. Investimento CODEL data
Andrea Iovene, Resp. Ufficio Studi & Job Placement, IPE
Giovanni Walter Puopolo, Direttore Corso di laurea Magistrale Finanza, Univ. Federico II
Claudio Porzio, Ordinario di Ec. Degli Intermediari Finanziari, Univ. di Napoli Parthenope
Gabriele Sampagnaro, Ordinario di Ec. Degli Intermediari Finanziari, Univ. di Napoli Parthenope
Emilio Franco, Amministratore Delegato Mediobanca SGR
MODULO 4 - Fintech & Blockchain
Letteratura e applicazioni di blockchain
Blockchain e Criptovalute
Applicazioni fintech e blockchain: testimonianze di Aziende e start up
DOCENTI
Livio Ferraro, Ufficio Studi IPE, Resp. relazioni Corporate
Chiara Padua, Head of Community & Events Fintech District/Fintech District Academy
Giacomo Ghersi, Chief Risk Officer, Credimi (Landing Peer to Peer)
Fintech District, Relatori vari
MODULO 5 - Risk Management
- I rischi degli intermediari finanziari: definizione, misurazione, gestione
- Liquidity Risk: normative e modelli di riferimento. Focus su TIT (tasso interno di trasferimento)
- Risk management nell’asset allocation verso Basilea 4
- RAF: pianificazione e Risk Management
- Pricing dei derivati in ottica di Risk Management. Fundamental review of the trading book (FRTB)
- Capital Adequacy: La gestione del capitale in ottica risk oriented
- Recovery and Resolution Plan: test ECB e AQR. Esperienze concrete a confronto
- Analisi e gestione del rischio di credito • Risk Management nell’Asset Allocation
- Compliance & Risk Management • Gestione dei crediti non Performing (NPL)
- Cyber Risk
- Recovery and Resolution Plan: test ECB e AQR. Esperienze concrete a confronto
DOCENTI
Rosa Cocozza, Ordinario di Economia degli Intermediari Finanziari, Uni. di Napoli Federico II
Domenico Curcio, Ricercatore Economia degli intermediari finanziari Univ. Luiss Guido Carli
Ugo Pomante, Ordinario Ec. Intermediari Finanziari Tor Vergata
Cecilia Porzio, Financial Risk Management, Prometeia
Elio Novembre, PWC Area Financial Risk Management
Sergio Gianni, Partner, Reply Avantage
Romina Vignotto, Partner, PwC Advisory
Danilo Catalano, Financial Risk Management, Prometeia
Gerardo Rescigno, Chief Risk Manager, Direzione Rischi, ICCREA
Luca Lotti, Head of Risk Management, Gruppo CDP, Cassa Depositi e Prestiti
Francesco Guerrieri, Area Risk, Gruppo CDP, Cassa Depositi e Prestiti
Luigi De Luca, Risk e Vigilanza, Banca Popolare di Fondi
Corrado Meglio, Responsabile Rsik Management, Banca di Credito Popolare
Giordano Di Veglia, Direttore / Consigliere Servizio Ispettorato Vigilanza del Dipartimento Vigilanza Bancaria e Finanziaria
Melania Franzese, Amministrazione Centrale Banca d'Italia, ex allieva MFA 2007
Francesca Meloni, Area Risk, SACE
Chiara Maruccio, Area Risk, SACE
Mariangela Bortolucci, Financial Risk Management, Prometeia spa
Giorgio Costantini, Executive Director, CRIF
Andrea Martiniello, Credit Risk Management, Financial Institutions at Morgan Stanley - Germania
Tiziana Catuogno, Area Manager sud Italia, Officine CST
Emilio Franco, Amministratore Delegato, Mediobanca SGR
Emanuele Ruocco, PWC Area Financial Risk Management, ex allievo MFA 2002
Angelo Di Donato, Partner Deloitte Consulting - ex allievo MFA 2011
MODULO 6 - Digital Transformation e Business Intelligence
- Scenari di digital transformation, AI e cambiamenti in atto
- L’open innovation in ambito tecnologico
- Business Intelligence applicata al campo della finanza
DOCENTI
Peter Sondergaard, Founder & Executive Advisor, The Sondergaard Group.
Alessandro Lizzi, Partner Deloitte Digital
Alessandro Cannas, Marketing Google USA
Simone Ciccarone, Banca d’Italia – EurosystemDirectorate General for information Technology CERTBI Division
MODULO 7 - Business Ethics e sostenibilità
- Il Valore del lavoro
- Come prendere le decisioni giuste
- Mercati e società giusta
- Utilitarismo, liberalismo e bene comune
DOCENTI
Vincenzo Arborea, Centro Studi Antropologia ed Etica IPE
Antonio Ricciardi, Direttore del Master - Ordinario di Ec.Aziendale, Univ. della Calabria
Gaetano Vecchione, Docente di Ec. Politica, Univ. Federico II - Ufficio Studi IPE
Massimilano Foà, Attore, regista, formatore
MODULO 8 - Job Placement & Soft Skills
Team working, leadership e comunicazione
- Time Management
- Public speaking e Dress Code
- Excel Avanzato per l’analisi finanziaria
- Cv e colloqui di lavoro di gruppo e individuale; il metodo STAR
- ATS e profilo LinkedIn
- Autovalutazione delle competenze e mentoring
- Laboratorio Teatrale: relazionarsi con gli altri e autostima
- Business etiquette
- Case interview: market sizing e Brainteaser
- Simulazione di Test logico-matematici
DOCENTI
Serena Affuso, Manager Didattico, Ufficio Studi IPE
Livio Ferraro, External Relations Corporate, IPE Business School
Mariajosè Vecchione, Ufficio IPE Growing Human
Andrea Iovene, Resp.Ufficio Studi & Job Placement IPE
Davide Leombruno, Job Placement, IPE
Marco Natale, Ufficio Studi, IPE
Manuela Palmieri, Manager Didattico Master Ufficio Studi IPE
MODULO 9 - Project Work
Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro da parte degli allievi su di un argomento a scelta dell’azienda partner.
Obiettivo del Project Work è quello di stimolare i corsisti nella formazione di un lavoro di ricerca utile all’approfondimento di un argomento preventivamente individuato dall’azienda sulla base delle proprie necessità operative.
Ogni Azienda Partner propone un Project Work da affidare ad un gruppo di allievi.
A scadenza concordata ogni gruppo presenta il risultato del lavoro elaborato, alla presenza della direzione scientifica del Master e dei referenti dell’azienda partner che esprimono una valutazione del gruppo.
MODULO 10 - International Experience (Lisbona, Portogallo), Facoltativa
Per due settimane nel mese di luglio i partecipanti avranno la possibilità di interagire con studenti universitari di altre nazionalità, con prospettive e background diversi, entrando in contatto con professori e docenti del mondo accademico e aziendale facendo una full immersion nelle organizzazioni aziendali per comprenderne il funzionamento.
Il programma AESE Summer School (www.aese.pt) è un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi; creato dalla Harvard Business School, il Case Method è un processo stimolante di formazione e apprendimento in un formato vivace e interattivo, che migliora la scoperta e la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche.
Recruiting Day
Veronica Bertolini, Responsabile Strategie, Innovazione e Marketing BCP
ADOLFO Bottazzi, CEO, YMA
Gianluca Cabula, Area Talent Acquisition, SACE
Fabiola Capizzi, Area HR- Mediobanca
Carola Carlesi, Area HR - L’Oreal
Andrea Buccione, Partner KPMG
Simone D'Auria, Area HR, , Gruppo Petrone
Fabrizio D'Errico, Sofarmamorra e GMM Morra
Francesca Forino, HR, Resource Manager, Objectway
Sergio Gianni, Partner Avantage Reply
Gaia Goffedi, Procter & Gamble
Stefania Guadagno, Manager BDO
Anna Liguoro, Area HR EY
Stefania Majuri, HR Mediobanca
Ginamaria Morra, Head Export SO.FARMA.MORRA S.p.A.
Tommaso Musillo, HR Specialist, Prometeia
Salvatore Panico, Manager Vertis
Antonio Ricciardi, Direttore Commerciale, Liu Jo Uomo
Alex Tonelli, Specialista Talent Acquisition, Fincantieri SPA
Alessandro Fusellato, Amministratore Delegato Grant Thornton Consultants
Business Talk
Alberto Anzivino, L'Oreal Finance e Controlling Director
Cecilia Baudino, HR Talent Attraction and Employer Branding Specialist Boston Consulting Group
Pierluigi Ciocca, Economista e già Vicedirettore Generale della Banca D'Italia
Felice Delle Femine, Direttore Generale Banca di Credito Popolare
Giangiacomo Nardozzi, Professore di Economia in varie Università (ultimo in Politecnico di Milano)
Beatrice Rossano, Procter & Gamble Varsavia
Massimilano Leopardi, Vice President Corporate M6A Presso Dow
Gianluca Lobefalo, Head of Quant Team at Algebris Investments
Amedeo Manzo, Presidente BCC Napoli
Riccardo Mascambruno, Direttore Commerciale Christian Dior
Giuseppe Nargi, Direttore regionale Campania, Basilicata, Calabria e Puglia -Intesa Sanpaolo
Emanuele Negro, Executive Director Investment Management Division, Goldman Sachs
Valentina Orlandi, Roche HR Manager
Alessandro Panerai, Associate Entrepreneur Selection and Growth, Endeavor
Marco Parigi, Procter & Gamble
Alberto Ribera, Lecturer of Managing People in Organizations, IESE Business School (Barcellona)
Giuseppe Rizzo, Direttore commerciale Moleskine USA
Carlo Santini, Direttore IPE Business School - Ex Direttore Ufficio Studi Banca d'Italia
Francesco Guidi, Managing Director, JP Morgan Italia
Mattia Rivolti, Banking Supervision, BCE - Banca Centrale Europea
Antonio Travaglini, Partner di Bain
Chiara Liuzzi, CIB Credit Agricole
Rossella Consonni, Talent Acquisition Oracle
Fabrizio Del Gobbo, Talent Acquisition Deloitte
Gianfranco Scalabrini, 3H Partner
Top Business Talk degli ultimi anni
LORENZO BINI SMAGHI, Economista, visiting scholar ad Harvard e Presidente Snam Rete Gas
VINCENZO BOCCIA, Presidente Nazionale Confindustria
MARIA CANNATA, Direttore Generale del Debito Pubblico – Dip. del Tesoro MEF
INNOCENZO CIPOLLETTA, Presidente AIFI
GIOVANNI GORNO TEMPINI, Amministratore Delegato Cassa Depositi e Prestiti
FABIO PANETTA, Membro del Direttorio e Vice Direttore Generale della Banca d’Italia
IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group
SALVATORE ROSSI, Direttore Generale Banca d’Italia
Project Work
La parte finale del master in Finanza Avanzata sarà dedicata a un progetto sviluppato in team. Il lavoro sarà commissionato da una delle nostre aziende partner, secondo esigenze e obiettivi specifici. Il progetto potrà, inoltre, essere pubblicato dalla Franco Angeli.
Durata: 400 ore (ca. 2 mesi)
Team: 4-5 allievi
Alcune delle aziende che hanno commissionato un project work:
Abstract dei project work realizzati
Scarica il Libro dei Project Work 2022
International Experience (Lisbona)
International Experience (Lisbona): Per due settimane di luglio gli Allievi del Master parteciperanno al programma AESE Summer School (www.aese.pt) con studenti di altre nazionalità, entrando in contatto in un contesto Accademico e Aziendale internazionale. E’ un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi, creato dalla Harvard Business School, un apprendimento interattivo, che migliora la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche. Questa opportunità è facoltativa e con un costo aggiuntivo. La prenotazione va fatta entro la prima decade di febbraio 2024. Video
Trading game e Investing trading
Un mese di tempo per investire un budget virtuale da 1 milione di euro in titoli azionari. Nel trading game gli allievi, divisi in team, si affronteranno in una competizione dove metteranno in atto le nozioni acquisite durante il corso. È inoltre prevista una visita alla sala trading di una banca e alla nota manifestazione nazionale Investing trading.
Career Service e Job Placement
Il Master vanta nelle scorse edizioni tassi di Placement (percentuale di assunzione a fine Master) del 100% entro 3 mesi.
Il servizio di Job Placement dell'IPE Business School accompagna gli Allievi dei Master IPE ad acquisire una serie di soft skill molto ricercate nel mondo del lavoro, ma che spesso risultano carenti nella formazione del neo-laureato. Sono previsti seminari su:
- Come scrivere un cv e correzione personalizzata
- Come ottimizzare il profilo su Linkedin
- Simulazione di colloqui individuali e assessment di gruppo
- Simulazioni di Test logico-figurali
- Recruiting Day con HR manager di Aziende Nazionali ed Internazionali
- I contratti di lavoro
Tasso di placement medio delle scorse edizioni del Master in Finance & Risk (MFA):
- 40% prima della fine del Master
- 100% a tre mesi dalla fine del Master
Aziende per Recruiting Day & Business Talk
ALA Corporation
Amazon
Antony Morato
Avio
Bain
Banca BCP
Booking
Carpisa
Clayton
Coca-Cola HBC
Dazn
Deloitte
Dow
Elite Villas
EXS
Fendi
Ferrarelle
Fresystem
Gamma Capital
Google USA
Gran Thornton
Grimaldi
Gruppo La Doria
Harmont & Blaine jr
Inaz
Inneko
Italia Paghe
JobGate
Kiton
KPMG
LHH
Liu Jo Uomo
L'Oréal
Louis Vuitton
Love Studio
MA Group
Mango
Marinella
MC Donald's
McKinsey
Mediobanca
Mirta
MSC Crociere
Mulino Caputo
Nestlé
Page Group
Praxi
Reliance Consulting
SACE
SEA Aeroporti
Valentino
Volvo Cars
VP Corporation
Yamamay
Laboratorio di soft skills e personal branding
Un percorso di laboratori sulle soft skills utili per avere una chiara visione delle proprie aree di forza e di miglioramento, e per lavorare sul piano di crescita personale. Workshop tematici su: problem solving, public speaking, team working in contesti multiculturali, visual communication, LinkedIn Lab e personal branding.
Ammissione
Durata: 6 mesi
Lingua: italiana
Classe: laureandi o laureati di qualsiasi classe di Laurea
Requisiti
- Laurea con votazione pari o superiore a 105/110
- Se laureandi, iscrizione al secondo anno della magistrale con media ponderata pari o superiore a 27/30
- Età inferiore a 28 anni (alla data di scadenza del bando)
- Buona conoscenza della lingua inglese, con livello uguale o superiore al B1
UDITORI
L’IPE Business School, ogni anno, si riserva il diritto di ammettere allievi che non rispettino i suddetti requisiti (voto, età) qualora il candidato dimostri, in sede di colloquio, un percorso personale, accademico e/o professionale che lo renda idoneo a frequentare il Master. L'allievo uditore non si differenzia in nulla rispetto agli altri corsisti. Non può però accedere alle Borse di Studio ma solo al prestito d'onore. Modalità di application e di selezione sono uguali agli altri corsisti.
Costi e Borse di Studio
Costo: € 3.900 + iva; International Experience (opzionale): quota aggiuntiva a parte
Oltre alla quota Master, per gli allievi che intendono partecipare all'International Experience la quota aggiuntiva include: viaggio aereo A/R, vitto e alloggio per 15gg, quota di partecipazione per la Summer School: l'adesione va confermata entro il 10 Febbraio 2024.
Crediamo che la formazione non debba avere barriere economiche tali da impedirne l’accesso ai più meritevoli. Per questa ragione, i costi partecipazione (circa 10,000 euro/allievo) sono parzialmente coperti dalle Aziende Partner che ogni anno sostengono l’IPE Business School riconoscendone l’alto standard qualitativo.
Inoltre gli allievi avranno la possibilità di ottenere le seguenti Borse di Studio:
- fino a 2 Borse di Studio a copertura totale della retta di iscrizione, per reddito e merito
- fino a 2 Borse di Studio da 1.000 euro a copertura parziale della I rata
- fino a 2 Borse di Studio da 1.000 euro per gli allievi provenienti da fuori la regione Campania
- 1 Borsa di Studio parziale Women in Finance
- È possibile concordare con l’ufficio amministrativo un piano di rateizzazione personalizzato
Prestito "Per Merito" in convenzione con Intesa Sanpaolo
L’IPE Business School ha stipulato con Intesa Sanpaolo la formula di Prestito Per Merito, una convenzione pensata per offrire agli studenti iscritti ai nostri Master un servizio di prestito personale a condizioni agevolate, fino a un massimo di 50.000 euro, diviso in 3 fasi:
1) Dopo l’ammissione al Master, puoi definire la cifra di prestito “Per Merito” che consente di far fronte quota di iscrizione, alle spese per l’alloggio, all’acquisto di computer o altro materiale. Il tasso è fisso e definito al momento della richiesta.
2) Al termine del Master si può attivare un “periodo ponte” di massimo 24 mesi, durante il quale lo studente non dovrà ancora restituire nulla.
3) La restituzione può avvenire in un’unica soluzione o con prestito personale di durata massima pari a 30 anni; in caso di estinzione anticipata non ci sono costi aggiuntivi.
4) Requisito per presentare la domanda alla Banca è il conseguimento del titolo di laurea con votazione pari o superiore a 100/110; per gli iscritti al corso di laurea magistrale si farà riferimento alla votazione conseguita alla triennale.
Maggiori info Per merito
Il Collegio dei Promotori
I nostri partner
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Le testimonianze degli ex allievi.
Contattali per ricevere più informazioni.
Arianna Marroccella, MFA 2022
Associate - Risk, Capital & Reporting - PwC
Salvatore Palladino, MFA 2022
Consulente Direct presso UniCredit
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