Dettagli
Durata:
Gennaio-Luglio 2024
Edizione:
XVIII
Sede:
Napoli e Lisbona (Portogallo)
Placement (dopo 3 mesi):
100%
Lingua:
Italiano
Scadenza iscrizioni:
29/11/2023 - ore 13:00
Il Master in Bilancio - Audit, Controlling e Consulting (MIB) dell’IPE Business School è progettato per formare manager e rispondere alla domanda di figure professionali esperte nelle aree dell’amministrazione finanziaria, del controllo di gestione e dell'internal ed external audit sempre più richieste da imprese, dalle società di revisione e di consulenza e da chi si occupa di Corporate Finance.
Il percorso formativo del Master in Bilancio colma il divario tra revisione e controllo da un lato e corporate governance dall'altro. La combinazione di contabilità finanziaria, controllo di gestione e aspetti finanziari offre una prospettiva a 360 gradi sulle questioni finanziarie e fornisce ai partecipanti le informazioni necessarie su vari aspetti della rendicontazione finanziaria e dei servizi di consulenza finanziaria, dei big data e della leadership efficace.
International Experience (Lisbona): Per due settimane di luglio gli Allievi del Master parteciperanno al programma AESE Summer School (www.aese.pt) con studenti di altre nazionalità, entrando in contatto in un contesto Accademico e Aziendale internazionale. E’ un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi, creato dalla Harvard Business School, un apprendimento interattivo, che migliora la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche. Questa opportunità è facoltativa e con un costo aggiuntivo. La prenotazione va fatta entro il 10 febbraio 2024.
placement entro 3 mesi
richieste di lavoro ogni anno
di formazione completa
PERCHÈ MIB
L’IPE Business School da oltre 20 anni vanta una reputazione di eccellenza in area Finance & Risk, conseguendo anche riconoscimenti internazionali:
100% PLACEMENT
Il Master in Bilancio - Audit, Controlling e Consulting dell’IPE Business School è articolato in due periodi, il primo didattico e il secondo pratico, con lezioni frontali, project work, case study, testimonianze di professionisti, attività di team building in outdoor, visite aziendali, business talk e altre attività formative.
- Analisi dei costi: specificità e finalità della contabilità industriale e differenze con quella generale; analisi del comportamento dei costi al variare dei volumi di produzione, costi fissi e costi variabili, diagramma di redditività, leva operativa, margine di contribuzione e break even point; costi diretti e costi indiretti, modalità di allocazione dei costi
- La partita doppia
- Il rendiconto finanziario
- La crisi dei mercati finanziari
DOCENTI
Simona Catuogno, Ordinario di Economia Aziendale, Università di Napoli Federico II
Giancarlo Coppola, Executive manager Banca Generali
Riccardo De Bonis, Capo del servizio educazione finanziaria Banca d’Italia
Nicola Moscariello, Ordinario di Economia Aziendale, Università della Campania L. Vanvitelli
- Il bilancio: struttura e soggetti interessati. Lo Stato Patrimoniale: criteri di riclassificazione. La scelta delle fonti di finanziamento. Gli indici finanziari: analisi delle fonti e degli impieghi
- La relazione con il cliente per la distribuzione e consulenza in materia di prodotti finanziari
- Metodi di valutazione d’azienda: valutazione in generale; metodo dei multipli; venture capital method
- Il Bilancio consolidato
- Metodologie e analisi di rating
- La Vigilanza della Banca d’Italia –lo SREP
- L’evoluzione degli accordi di Basilea
- Il rischio di credito
- Antiriciclaggio in banca
- Stress test BCE
- Gestione dei crediti non Performing (NPL)
- Corporate M&A e Private Equity, Restructuring, Tax
- ESG
DOCENTI
Andrea Buccione, Partenr KPMG
Salvio Cascarino, Associate Director – EMEA Corporate Ratings
Gaetano Ciampa, Gaci consulting SRL
Domenico Curcio, Docente di Economia degli intermediary finanziari Univ. Federico II e LUISS
Andrea Di Franco, Manager Audit KPMG
Gianluigi Froncillo, Senior manager PwC
Filippo Genna, Partner BDO
Fabio Giordano, Dottore Commercialista Studio Giordano Associazione Professionale partner di ACBGroup
Raffaele Jandoli, Divisione vigilanza Banca d'Italia, Roma
Paola Lombardi, Divisione vigilanza Banca d'Italia, Napoli
Rachele Maiello, Senior manager Pwc
Nicola Moscariello, Ordinario di Economia Aziendale, Università della Campania L. Vanvitelli
Elio Novembre, PWC Area Financial Risk Management
Antonio Ricciardi, Ordinario di Economia Aziendale Univ. Della Calabria – Presidente IPE
Giorgio Ricciardi, PHD Accounting Univ Vanvitelli
Emanuele Ruocco, PWC Area Financial Risk Management
Simone Terzani, Associato di Economia Aziendale, Università di Perugia
Silvia Tommaso, Ricercatrice Economia Aziendale, Univ. della Calabria
Matteo Troisi, Responsabile controllo di gestione La regina di San Marzano
Romina Vignotto, Partner PWC Area Financial Risk Menegement
- Come acquisire una mentalità imprenditoriale
- Come generare delle idee vincenti
- Le diverse fasi nella creazione di una idea imprenditoriale
- Le parti di un Business Planning
- Sviluppare delle proiezioni finanziarie
- Esercitazione pratica
DOCENTI
Alfonso Ricciardi, Analista finanziario
- Il Controllo di gestione. Rassegna dei principali strumenti ed aspetti innovativi nella valutazione della performance delle imprese. Analisi di un protocollo d’intervento finalizzato alla comprensione dello stato di salute aziendale
- Pricing e balanced scorecard
- La revisione di bilancio: l’approccio, la strategia di audit, la materialità, l’analisi del rischio, la pianificazione
- Il sistema di controllo interno e la risoluzione delle problematiche connesse ed aspetti pratico-professionali
- La revisione dei bilanci bancari
DOCENTI
Salvatore Apolito, Senior Manager/Audit & Assurance BDO
Marco Maffei, Ordinario di Economia Aziendale, Università Federico II
Francesco Orefice, Docente di Revisione Aziendale, Dottore Commercialista e Revisore Legale
- Letteratura e applicazioni di blockchain
- Applicazioni fintech e blockchain
DOCENTI
Livio Ferraro, Resp relazioni Corporate, Ufficio Studi IPE
Claudio Porzio, Ordinario di Economia degli intermediari finanziari Univ. degli studi Parthenope
- Bilancio civile e normativa fiscale: rapporti ed interferenze
- Il consolidato fiscale, il consolidato tra consorelle domestiche, il consolidato IVA
- Reati tributari e sanzioni fiscali
- La fiscalità delle operazioni straordinarie
- La compliance fiscale
- Determinazione del reddito imponibile d’impresa e compilazione di Unico società di capitali
- Prestazioni intercompany ed operazioni straordinarie
- CFC: Controlled Foreign Companies
- L’internazionalizzazione delle imprese e la variabile fiscale
- Le normative CFG, l’esterovestizione, le prestazioni intercompany transnazionalicountry by country reporting-TP Policy
- Il bilancio bancario
- Impatto di Basilea 2 e 3 sui bilanci bancari
- Il trattamento contabile degli strumenti finanziari secondo gli IAS
DOCENTI
Nicola Cimmino, M&A Manager Grant Thornton
Francesco Dipierro, Engagement Manager McKinsey
Antonino Fiorentino, Studio Fiorentino & Associati
Marco Fiorentino, Studio Fiorentino & Associati
Emilio Franco, Amministratore Delegato, Maediobanca SGR
Roberto Maglio, Associato confermato di Economia Aziendale, Università Federico II
Maurizio Moccaldi, Ruggiero Studio Fiorentino & Associati
Luigi Noviello, Responasabile Bilancio e Vigilanza consolidata Intesa Sanpaolo
Francesca Sanseverino, Studio Fiorentino & Associati
Vincenzo Valentini, Accountant Intesa Sanpaolo
- Scenari di digital transformation, AI e cambiamenti in atto
- L’open innovation in ambito tecnologico
- Business Intelligence applicata al campo della finanza
DOCENTI
Alessandro Cannas, Marketing Google USA
Alessandro Lizzi, Partner Deloitte Digita
- Il Valore del lavoro
- Mercati e società giusta
- Utilitarismo, libertalismo e bene comune
- Come prendere decisioni giuste
DOCENTI
Vincenzo Arborea, Centro Studi di Antropologia ed Etica, IPE Business School
Antonio Ricciardi, Ordinario di Economia Aziendale Univ. Della Calabria – Presidente IPE
Mariajosè Vecchione, Centro Studi di Antropologia ed Etica, IPE Business School
- Team working, leadership e comunicazione
- Time Management
- Public speaking
- Dress Code
- Excel Avanzato per l’analisi finanziaria
- Cv e colloqui di lavoro di gruppo e individuale; il metodo STAR
- ATS e Profilo Linkedin
- Autovalutazione delle competenze
- Laboratorio Teatrale: relazionarsi con gli altri e autostima
- Business etiquette
- Case interview: market sizing e Brain teaser
- Simulazione di Test logico-matematici
DOCENTI
Serena Affuso, Uffici Studi IPE
Livio Ferraro, External Relations Corporate, IPE Business School
Massimiliano Foà, Attore, Regista, Coach
Andrea Iovene, Vice Direttore Generale e Resp. Job Placement IPE
Davide Leombruno, Job Placement IPE
Claudio Marcedula, Social media manager IPE Business School
Marco Natale, Ufficio Studi, IPE
Manuela Palmieri, Manager didattico IPE
Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro da parte degli allievi su di un argomento a scelta dell’azienda partner.
Obiettivo del Project Work è quello di stimolare i corsisti nella formazione di un lavoro di ricerca utile all’approfondimento di un argomento preventivamente individuato dall’azienda sulla base delle proprie necessità operative.
Ogni Azienda Partner propone un Project Work da affidare ad un gruppo di allievi.
A scadenza concordata ogni gruppo presenta il risultato del lavoro elaborato, alla presenza della direzione scientifica del Master e dei referenti dell’azienda partner che esprimono una valutazione del gruppo.
Per due settimane di luglio gli Allievi del Master parteciperanno al programma AESE Summer School (www.aese.pt) con studenti di altre nazionalità, in un contesto Accademico e Aziendale internazionale. È un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi, creato dall’Harvard Business School, che migliora la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche. Questa opportunità è facoltativa e con un costo aggiuntivo.
I Recruiting Day offrono agli studenti l'opportunità di connettersi con potenziali datori di lavoro, esplorare opportunità di carriera e mettere in pratica le loro competenze in un contesto di selezione professionale. È un momento cruciale per il networking e l'avvio delle carriere professionali.
Veronica Bertolini, Responsabile Strategie, Innovazione e Marketing BCP
Renato Bruno, Direttore Generale BGG – Bruno Generators Group
Andrea Buccione, Partner KPMG
Carola Carlesi, Talent Acquisition Specialist L’Oreal
Mirko De Falco, Amministratore delegato Farvima Medicinali
Fabio De Felice, Fondatore Protom Grouop
Antonio De Matteis, CEO di Kiton
Alberto De Matteis, Amministratore delegato Gruppo De Matteis
Felice Delle Femmine, Direttore generale della Banca di Credito Popolare
Francesca Forino, HR Country Manager Italy, Objectway
Sergio Gianni, Partner Avantage Reply
Vito Grassi, Amministratore delegato Graded
Massimiliano Leopardi, Vice president Corporate M&A presso dow
Giovanni Lombardi, Presidente TECNO
Marco Marrone, Entrepreeneur GSN Srl
Ettore Morra, General Management SO. FARMA. MORRA
Andrea Moschini, Chief Operating Officer Laminazione Sottile Group
Tommaso Musillo, HR Specialist, Prometeia
Giuseppe Nargi, Direttore generale ISP Campania, Calabria e Sicilia Intesa Sanpaolo
Fausto Palumbo, Direttore HR Nestlè
Domenico Petrone, HR Generalist ALA Corporation
Carlo Santini, Dean IPE Business School – Ex direttore Ufficio Studi Banca d’Italia
Antonio Traviglini, Partner di Bain
Francesco Zaccariello, Amministratore delegato Efarma Group
Alberto Anzivino, L'Oreal Finance e Controlling Director
Cecilia Baudino, HR Talent Attraction and Employer Branding Specialist Boston Consulting Group
Pierluigi Ciocca, Economista e già Vicedirettore Generale della Banca D'Italia
Felice Delle Femine, Direttore Generale Banca di Credito Popolare
Giangiacomo Nardozzi, Professore di Economia in varie Università (ultimo in Politecnico di Milano)
Beatrice Rossano, Procter & Gamble Varsavia
Massimilano Leopardi, Vice President Corporate M6A Presso Dow
Gianluca Lobefalo, Head of Quant Team at Algebris Investments
Amedeo Manzo, Presidente BCC Napoli
Riccardo Mascambruno, Direttore Commerciale Christian Dior
Giuseppe Nargi, Direttore regionale Campania, Basilicata, Calabria e Puglia -Intesa Sanpaolo
Emanuele Negro, Executive Director Investment Management Division, Goldman Sachs
Valentina Orlandi, Roche HR Manager
Alessandro Panerai, Associate Entrepreneur Selection and Growth, Endeavor
Marco Parigi, Procter & Gamble
Alberto Ribera, Lecturer of Managing People in Organizations, IESE Business School (Barcellona)
Giuseppe Rizzo, Direttore commerciale Moleskine USA
Carlo Santini, Direttore IPE Business School - Ex Direttore Ufficio Studi Banca d'Italia
Francesco Guidi, Managing Director, JP Morgan Italia
Mattia Rivolti, Banking Supervision, BCE - Banca Centrale Europea
Antonio Travaglini, Partner di Bain
Chiara Liuzzi, CIB Credit Agricole
Rossella Consonni, Talent Acquisition Oracle
Fabrizio Del Gobbo, Talent Acquisition Deloitte
Gianfranco Scalabrini, 3H Partner
La parte finale del Master in Bilancio - Audit, Controlling e Consulting sarà dedicata a un progetto sviluppato in team. Il lavoro sarà commissionato da una delle nostre aziende partner, secondo esigenze e obiettivi specifici. Il progetto potrà, inoltre, essere pubblicato dalla Franco Angeli.
Durata: 400 ore (ca. 2 mesi)
Team: 4-5 allievi
Alcune delle aziende che hanno commissionato un project work:
Abstract dei project work realizzati
Scarica il Libro dei Project Work 2022
International Experience (Lisbona): Per due settimane di luglio gli Allievi del Master parteciperanno al programma AESE Summer School (www.aese.pt) con studenti di altre nazionalità, entrando in contatto in un contesto Accademico e Aziendale internazionale. E’ un'esperienza educativa basata sul metodo dei casi, creato dalla Harvard Business School, un apprendimento interattivo, che migliora la condivisione delle conoscenze, sviluppando allo stesso tempo capacità analitiche. Questa opportunità è facoltativa e con un costo aggiuntivo. La prenotazione va fatta entro la prima decade di febbraio 2024. Video
La competizione ha l’obiettivo di sostenere la cultura d’impresa, stimolando gli studenti a realizzare progetti dal contenuto innovativo. I partecipanti, divisi in gruppi di lavoro, saranno chiamati a elaborare un pitch/business plan da presentare a una commissione di esperti. In collaborazione con UniCredit Group, la migliore idea ha la possibilità di partecipare al Programma Unicredit Start Lab.
Il Master vanta nelle scorse edizioni tassi di Placement (percentuale di assunzione a fine Master) del 100% entro 3 mesi.
Il servizio di Job Placement dell'IPE Business School accompagna gli Allievi dei Master IPE ad acquisire una serie di soft skill molto ricercate nel mondo del lavoro, ma che spesso risultano carenti nella formazione del neo-laureato. Sono previsti seminari su:
Tasso di placement medio delle scorse edizioni del Master in Bilancio (MIB):
ALA Corporation
Amazon
Antony Morato
Avio
Bain
Banca BCP
Booking
Carpisa
Clayton
Coca-Cola HBC
Dazn
Deloitte
Dow
Elite Villas
EXS
Fendi
Ferrarelle
Fresystem
Gamma Capital
Google USA
Gran Thornton
Grimaldi
Gruppo La Doria
Harmont & Blaine jr
Inaz
Inneko
Italia Paghe
JobGate
Kiton
KPMG
LHH
Liu Jo Uomo
L'Oréal
Louis Vuitton
Love Studio
MA Group
Mango
Marinella
MC Donald's
McKinsey
Mediobanca
Mirta
MSC Crociere
Mulino Caputo
Nestlé
Page Group
Praxi
Reliance Consulting
SACE
SEA Aeroporti
Valentino
Volvo Cars
VP Corporation
Yamamay
Un percorso di laboratori sulle soft skills utili per avere una chiara visione delle proprie aree di forza e di miglioramento, e per lavorare sul piano di crescita personale. Workshop tematici su: problem solving, public speaking, team working in contesti multiculturali, visual communication, LinkedIn Lab e personal branding.
Durata: 6 mesi
Lingua: italiana
Classe: laureandi o laureati di qualsiasi classe di Laurea
Requisiti
UDITORI
L’IPE Business School, ogni anno, si riserva il diritto di ammettere allievi che non rispettino i suddetti requisiti (voto, età) qualora il candidato dimostri, in sede di colloquio, un percorso personale, accademico e/o professionale che lo renda idoneo a frequentare il Master. L'allievo uditore non si differenzia in nulla rispetto agli altri corsisti. Non può però accedere alle Borse di Studio ma solo al prestito d'onore. Modalità di application e di selezione sono uguali agli altri corsisti.
Costo: € 3.900 + iva; International Experience (opzionale): quota aggiuntiva a parte
Oltre alla quota del Master, per gli allievi che intendono partecipare all'International Experience la quota aggiuntiva include: viaggio aereo A/R, vitto e alloggio per 15gg, quota di partecipazione per la Summer School: l'adesione va confermata entro il 10 Febbraio 2024.
Crediamo che la formazione non debba avere barriere economiche tali da impedirne l’accesso ai più meritevoli. Per questa ragione, i costi partecipazione (circa 10,000 euro/allievo) sono parzialmente coperti dalle Aziende Partner che ogni anno sostengono l’IPE Business School riconoscendone l’alto standard qualitativo.
Inoltre gli allievi avranno la possibilità di ottenere le seguenti Borse di Studio:
Prestito "Per Merito" in convenzione con Intesa Sanpaolo
L’IPE Business School ha stipulato con Intesa Sanpaolo la formula di Prestito Per Merito, una convenzione pensata per offrire agli studenti iscritti ai nostri Master un servizio di prestito personale a condizioni agevolate, fino a un massimo di 50.000 euro, diviso in 3 fasi:
1) Dopo l’ammissione al Master, puoi definire la cifra di prestito “Per Merito” che consente di far fronte quota di iscrizione, alle spese per l’alloggio, all’acquisto di computer o altro materiale. Il tasso è fisso e definito al momento della richiesta.
2) Al termine del Master si può attivare un “periodo ponte” di massimo 24 mesi, durante il quale lo studente non dovrà ancora restituire nulla.
3) La restituzione può avvenire in un’unica soluzione o con prestito personale di durata massima pari a 30 anni; in caso di estinzione anticipata non ci sono costi aggiuntivi.
4) Requisito per presentare la domanda alla Banca è il conseguimento del titolo di laurea con votazione pari o superiore a 100/110; per gli iscritti al corso di laurea magistrale si farà riferimento alla votazione conseguita alla triennale.
Maggiori info Per merito
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