I temi trattati in questa sezione sono legati alle materie sviluppate durante l’anno all’interno del Master in HR e Social Recruiting: project work, interviste, testimonianze, ecc.
II Master in HR e Digital Recruiting – Sviluppo e Gestione dei talenti (MHR), ideato con il patrocinio di AIDP Campania (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), ha l’obiettivo di formare professionisti esperti di processi di selezione, gestione e valutazione delle Risorse Umane. Il profilo in uscita, oltre alle competenze di base, avrà le skill necessarie per contribuire alla digital trasformation aziendale mediante tecniche di digital recruiting, employer branding, change management.
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